Mercedes-Benz erleidet historischen Gewinnsturz – Aktie rutscht in die Tiefe

Nach Gewinnrückgang - So sieht der Mercedes-Bonus aus - Mercedes-Benz erleidet historischen Gewinnsturz – Aktie rutscht in die Tiefe

Mercedes-Benz meldet drastischen Gewinnrückgang für 2025 – Nettogewinn fast halbiert

Mercedes-Benz hat für das Jahr 2025 einen deutlichen Einbruch der Gewinne verzeichnet: Der Nettogewinn brach im Vergleich zum Vorjahr nahezu um die Hälfte ein. Nach der Bekanntgabe der Quartalszahlen am 12. Februar gab auch der Aktienkurs deutlich nach – ein Zeichen für die Sorgen der Anleger angesichts schwacher Absatzzahlen und einer verhaltenen Prognose.

Trotz der finanziellen Rückschläge kündigte der Automobilkonzern eine Erfolgsbeteiligung sowie eine Sonderaktie für seine deutsche Belegschaft an – als Zeichen der Wertschätzung zu einem historischen Jubiläum.

Der Nettogewinn des Unternehmens sank 2025 um etwa 49 %, von 10,4 Milliarden Euro im Vorjahr auf nur noch 5,3 Milliarden Euro. Auch das Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) ging deutlich zurück und lag mit 5,8 bis 8,2 Milliarden Euro um 40 bis 57 % unter dem Vorjahreswert. Gründe für den Rückgang sind die schwache Nachfrage in China, US-Handelszölle sowie ein insgesamt schwächelnder globaler Markt.

Weltweit verkaufte Mercedes-Benz 2025 rund 2,16 Millionen Pkw und Transporter, davon entfielen auf Personenwagen etwa 1,8 Millionen Einheiten – ein Rückgang um 9 % gegenüber 2024. Die enttäuschenden Finanzzahlen belasteten den Aktienkurs: Noch Mitte Januar hatte die Aktie bei rund 59 bis 60 Euro gelegen, bevor sie vor der Bekanntgabe auf 57,89 Euro sank. Am 9. Februar schloss sie bei 58,31 Euro (minus 0,80 %). Nach Veröffentlichung des Geschäftsberichts am Folgetag verlor sie weitere 4,88 %.

Als Reaktion auf die finanziellen Herausforderungen hatte Mercedes-Benz bereits 2024 ein Sparprogramm gestartet, das bis 2027 Kostensenkungen vorsieht. Trotz der schwierigen Lage erhalten rund 85.000 anspruchsberechtigte Mitarbeiter in Deutschland eine Erfolgsbeteiligung von bis zu 3.139 Euro – vorbehaltlich der finalen Freigabe. Diese Prämie, die nicht an individuelle Gehälter geknüpft ist, spiegelt die allgemeine Unternehmensperformance und strategische Umsetzung wider.

Zusätzlich erhält jeder deutsche Mitarbeiter anlässlich des 140. Jubiläums von Carl Benz' Patent eine Mercedes-Benz-Aktie als Geschenk. Ergun Lümali, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats, bezeichnete die Sonderzahlung und Aktiengabe als "ein wichtiges Zeichen der Anerkennung und Teilhabe". Britta Seeger, Personalvorständin, würdigte den Einsatz der Belegschaft in einem schwierigen Jahr. Dennoch fällt die Erfolgsbeteiligung deutlich niedriger aus als in den Vorjahren.

Der starke Gewinn- und Kursrückgang unterstreicht die Belastungen, denen sich Mercedes-Benz in einem schwierigen globalen Umfeld gegenübersieht. Zwar hat das Unternehmen Maßnahmen zur Kostensenkung eingeleitet, doch die Fokussierung auf Mitarbeiterbelohnungen – durch Prämien und Aktiengeschenke – signalisiert den Versuch, die Motivation in einer herausfordernden Phase zu stärken. Die kommenden Monate werden zeigen, ob diese Schritte helfen, die Performance zu stabilisieren, während der Konzern weiter mit wirtschaftlichen Gegenwinden kämpft.