Baden-Württemberg kämpft für gerechte Verteilung von Beruf und Care-Arbeit
Hiltrud Jockel
Baden-Württemberg kämpft für gerechte Verteilung von Beruf und Care-Arbeit
Baden-Württemberg setzt sich für eine gerechtere Balance zwischen Beruf und Fürsorgeverantwortung ein. Bei den Wirtschaftsfrauentagen 2025 des Landes steht die Teamarbeit zwischen Frauen und Männern auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Politiker:innen und Wirtschaftsvertreter:innen fordern eine geteilte Verantwortung in Karriere und Familienleben.
Die Veranstaltung rückt die anhaltende Care-Lücke in den Fokus: Noch immer leisten Frauen 80 Prozent der unbezahlten Sorgearbeit. Die Organisator:innen wollen zeigen, wie partnerschaftliche Gleichberechtigung Stress verringert und Chancen für alle verbessert.
Die Landesregierung hatte im Mai 2021 eine ressortübergreifende Gleichstellungsstrategie eingeführt, die die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit angehen soll. Kritiker:innen bemängeln jedoch, dass die Maßnahmen nicht ausreichen. Initiativen wie der Equal Care Day, organisiert vom Landesfrauenrat und dem DGB Baden-Württemberg, machen auf unsichtbare Sorgearbeit aufmerksam – die überwiegend von Frauen geleistet wird. Aktivist:innen fordern zudem einen Ausbau der Kinderbetreuung, bessere Pflegeangebote zu Hause und faire Löhne in frauendominierten Berufen wie Pflege und Altenbetreuung.
Auf den Wirtschaftsfrauentagen berichteten erfolgreiche Berufstätige von gelungener Teamarbeit. Ein gemischtes Duo der Robert Bosch GmbH und die Gründer:innen der engomo GmbH erläuterten, wie geteilte Verantwortung im Alltag funktioniert. Ihre Erfahrungen zeigten: Wer Aufgaben – ob im Job oder zu Hause – fair aufteilt, entlastet sich gegenseitig und schafft bessere Chancen.
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Wirtschafts-, Arbeits- und Tourismusministerin, betonte die Notwendigkeit echter Zusammenarbeit. Sie rief die Teilnehmenden auf, eine Zukunft zu gestalten, in der Beruf und Fürsorge gleichberechtigt geteilt werden. Die Ministerin bezeichnete partnerschaftliches Miteinander als Leitprinzip für moderne Familien und Arbeitswelten.
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In regionalen Veranstaltungen wird das diesjährige Motto "Zukunft gestalten: Frauen & Männer stark im Team" aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Ziel ist es, die Debatte zu verlassen und geteilte Verantwortung im Alltag zu verankern.
Die Wirtschaftsfrauentage 2025 stellen Teamwork in den Mittelpunkt von Wirtschaft und Familienleben. Unternehmen und Politiker:innen sollen Modelle entwickeln, die Arbeit und Sorgearbeit gerechter verteilen. Da Frauen nach wie vor den Großteil der unbezahlten Care-Arbeit tragen, hänge echter Wandel davon ab, dass Männer in Beruf und Privatleben gleichermaßen Verantwortung übernehmen, so die Organisator:innen.
