Kreissparkasse Ravensburg sucht Problemkreditmanager/in in Vollzeit
Vladimir Döhn
Kreissparkasse Ravensburg sucht Problemkreditmanager/in in Vollzeit
Die Kreissparkasse Ravensburg sucht eine/n Problemkreditmanager/in in Vollzeit
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Die Kreissparkasse Ravensburg stellt eine/n Problemkreditmanager/in in Festanstellung ein. Bewerberinnen und Bewerber mit qualifizierter Ausbildung sind willkommen – besonders angesprochen fühlen sollen sich Frauen sowie schwerbehinderte Menschen. Die Position umfasst die Betreuung von privaten Kreditsanierungen, die Begleitung von Rechtsverfahren sowie die Unterstützung bei Insolvenzfällen am Standort Ravensburg.
Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als Rechtsfachwirt/in Fundierte Kenntnisse im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht Sichere IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere MS Office Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Aufgabenbereiche: Bearbeitung von privaten Kreditsanierungsfällen Titelmanagement und Forderungsdurchsetzung Verhandlungen mit Schuldnern Unterstützung bei Insolvenzverfahren Rechtliche Sachbearbeitung
Die Kreissparkasse bietet eine 39-Stunden-Woche, eine Vergütung nach TVöD-S sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
Kontakt für Rückfragen: Lea Wietschorke (Personalreferentin) oder Armin Lenz (Leiter Kreditmanagement)
Bewerbungsschluss: 2. November 2025 Bewerbungen sind online über das Karriereportal der Bank oder schriftlich an die angegebene Adresse zu richten.
Die Kreissparkasse Ravensburg beschäftigt rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stelle ist teilbar, und das Unternehmen legt Wert auf ein inklusives Einstellungsverfahren – bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Nahverkehr oder Jobticket Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Erfolgreiche Bewerber/innen erwarten ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Die Bewerbungsfrist endet Anfang November 2025.
