Daimler verlängert Beschäftigungsgarantien bis 2029 und plant radikale Umstrukturierung
Vladimir Döhn
Daimler verlängert Beschäftigungsgarantien bis 2029 und plant radikale Umstrukturierung
Daimler hat sich mit den Arbeitnehmervertretern darauf geeinigt, die Beschäftigungsgarantien bis Ende 2029 zu verlängern. Die Vereinbarung ist Teil der Initiative „Zukunftssicherung 2030“ des Konzerns und umfasst zudem eine Zuführung von drei Milliarden Euro in den Pensionsfonds.
Das Unternehmen prüft derzeit eine umfassende Umstrukturierung seiner Sparten. Nach dem Vorschlag könnten Mercedes-Benz Pkw & Transporter sowie Daimler Trucks & Busse rechtlich eigenständige Einheiten werden. Dies würde der Struktur der Daimler Financial Services entsprechen.
Eine endgültige Entscheidung steht jedoch noch aus – weder Vorstand noch Aufsichtsrat haben bisher zugestimmt. Zudem wäre die Zustimmung der Aktionäre erforderlich, wobei eine mögliche Abstimmung auf der Hauptversammlung 2019 ansteht. Daimler hat bereits einen Betrag im dreistelligen Millionenbereich für die Vorbereitungsarbeiten zurückgestellt.
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Konzerchef Dieter Zetsche betonte die Notwendigkeit, dass sich das Unternehmen anpassen und weiterentwickeln müsse. Die geplanten Veränderungen seien entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität von Daimler zu sichern. Sollten die Pläne umgesetzt werden, blieben die Hauptsitze aller drei Sparten in Deutschland.
Die Einigung sichert Arbeitsplätze bis 2029 und stärkt den Pensionsfonds mit drei Milliarden Euro. Die vorgeschlagene Umstrukturierung könnte die Konzernstruktur von Daimler grundlegend verändern – vorausgesetzt, weitere interne Entscheidungen und die Aktionärszustimmung liegen vor.
